HET LAATSTE SJàHTO - NIEUWS

Nationaal Bedrijfsfitness Plan27-12-2010

Bij deelname aan het Nationaal Bedrijfsfitness Plan ontvangt u via uw werkgever een fitnessabonnement. In ruil hiervoor ziet u af van een bedrag aan zogenoemde brutoloonbestanddelen. Dit kan een klein deel van uw maandelijkse bruto salaris zijn. Daarnaast zijn ook het vakantiegeld, verlofdagen en overuren voorbeelden van brutoloonbestanddelen die u belastingvoordeel opleveren. Dit principe is te vergelijken met dat van een fiscaal fietsplan.

Belastingvoordeel

Volgens de tarieven in de inkomstenbelasting betaalt u tussen de 33,5% en 52% (niveau 2009) van uw inkomen aan belastingen en sociale premies. Het Nationaal Bedrijfsfitness Plan biedt de unieke mogelijkheid om uw fitnessabonnement als het ware met bruto geld te betalen. En zo betaalt de Belastingdienst dus eigenlijk gewoon mee aan uw abonnement!

Werkgeversbijdrage

Doordat de fiscaalvoordelige verrekening van het fitnessabonnement uw werkgever ook een voordeel oplevert, is het mogelijkheid dat uw werkgever kostenneutraal een werkgeversbijdrage geeft. Met een dergelijke bijdrage loopt het gemiddelde belastingvoordeel al op tot 50%.

Een abonnement van bijvoorbeeld € 40 per maand kost u bij het Nationaal Bedrijfsfitness Plan met een gemiddeld inkomstenbelastingtarief van 42% slechts € 23,20 per maand!

En met een kostenneutrale werkgeversbijdrage betaalt u netto gemiddeld nog maar € 20 per maand en loopt uw voordeel dus
zelfs op naar maar liefst 50%. 

Informeer bij uw werkgever naar de mogelijkheden.